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重重的包裹得要又搬又抬，有的郵務士一天就得處理1500公斤重的郵件，這還沒完，冒冷風、頂烈日，穿梭大街小巷使命必達，家書、禮物、公務文件，通通幫你送到手中，如此的辛勞終於有代價了，中華郵政成為國營事業中，帶頭喊漲薪的領頭羊，規畫要花兩億元幫基層員工加薪，讓郵局員工從此跟2字頭薪水說bye bye。

國營企業帶頭下，除了中華郵政喊出，幫2003年後招募的郵差和櫃檯人員加薪兩千元起，金融業裡，華南金明年調薪幅度上看4%，科技業台積電每年四月固定調薪，日月光往年慣例加薪3到5個百分點，大立光則說下個月就加薪，只是幅度不透露，另外，還有易遊網與遠傳電信也有加薪計畫，今年已經加過一波的統聯與華航，明年也還會評估再加薪。

打工族坦言等了好久，投身企業有沒有加薪指望也會影響就職意願，根據人力銀行調查，景氣除了帶動加薪意願，也提高企業徵才幅度，今年第一季有71%企業開放新職缺，第四季剩下五成一，但明年第一季，企業徵才意願回升到七成五，是近兩年半來新高，顯示景氣似乎有復甦跡象，才會讓老闆更願意投資在人才上。