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2015台灣大學校園徵才博覽會昨舉行，200多家企業參加，提供職缺數超過2萬個，規模與徵才人數均為歷年之冠,許多即將畢業學子到場參觀，找尋適合的職缺。（陳怡誠攝）

工商時報【記者侯良儒╱台北報導】

為布局物連網（IOT）、行動通訊商機，代工廠英業達、品牌廠華碩昨（8）日於台大進行今年首波校園徵才，合計釋出上千職缺，未來連續3個周末，還將前往交大、成大等8所學校舉辦相關活動。此外，英業達也加入近期當紅的台灣年輕人創投基金的陣容，宣布將提撥首批3,000萬元，並於一年內投資20家的新創團隊。

堪稱今年規模最大的聯合徵才活動，昨日在台灣大學正式登場，總計有259家企業參與，共釋出2萬多個職缺。這次除了有全球代工龍頭鴻海喊出覓才「無上限」外，傳產龍頭台塑也開出2,100名職缺，為該集團創立61年來，單年徵才人數的最高紀錄。

「小米機」主要代工廠之一的英業達，這次整合集團旗下英業達、英冠達、英華達、英穩達、英懋達等5家公司，預計在2年內對大學生釋放1,000名職缺，鎖定機械、航太、電子、資訊及企管科系的人才，以因應該集團在PC、伺服器、太陽能領域的研發需求。

英業達董事長李詩欽表示，有鑑於世上唯一不變的就是「變」，所以面對瞬息萬變的消費性電子產品市場，需要更多的新血累積創新力，幫助公司拓展更多元的產品線、海外布局、以及新技術研發。

今年英業達為鼓勵台灣青年創業，啟動首期資金為3,000萬元的「英業達創新育成基金」，將在一年內將投資20家的新創團隊。該集團士林總部也成立「創新工坊」，提供實驗室空間、3D印表機設備等給予被投資的新創團隊使用。

品牌廠華碩則釋出上百職缺，強調聚焦物聯網等新興領域，尋找具國際觀的軟╱硬體研發、業務、行銷、設計領域人才。值得注意的是，除了校園聯合徵才，至4月下旬止，華碩還針對國際業務人才，舉辦9場「Global Talent Program國際業務行銷徵才說明會」。