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隨行動裝置崛起，專業人才的年薪也水漲船高；年後獵才最引人矚目的新興職缺就屬「數據科學家」（俗稱數據分析師），因為具備精通解讀數字、運用數字能力，年薪上看500萬元！相當於中小型銀行總經理的身價。而從事行動裝置產業的相關職缺，也比非此產業的同職缺薪水多出4成，堪稱鍍金。

以分析大數據（Big Data）、替客戶搶行動廣告先機的威朋（Vpon）台灣區總經理許禾杰表示，數據科學家除具備統計學背景外，最好對社會心理學、犯罪心理學或行銷等都有所涉略，對數據解讀才會精準，薪資談判的籌碼也愈高。

許禾杰透露，台灣數據科學家的年薪多介於300萬元至500萬元之間，威朋旗下已有4名數據科學家，但隨產業發展迅速，近來又再開出4個職缺，等於企業一年花3、4000萬元聘僱這8名專業人才，但許禾杰表示，只要人才夠專業，這樣的行情絕對「值得」。

許禾杰進一步解釋，數據科學家的工作是收集數據、養數據、用數據，將Data衍伸出新的商業模式。

104人力銀行也發現，行動裝置確實帶動相關職缺增加，光去年第4季，就業市場就釋出3.8萬個行動相關工作機會，年增48％；104人力銀行資深副總經理洪廣禮表示，行動人才屬於跨產業、跨職務職缺，不是理工背景的新鮮人也同樣能加入求職行列，以產品企劃開發人員為例，行動人才的年薪鍍金幅度逼近4成。

薪資表現上，據統計行動人才平均月薪前3名職缺皆和工程背景相關，依序為通訊軟體工程師、電腦系統分析師以及電信通訊系統工程師，社會新鮮人的平均月薪都有達4.9萬元，高於一般工作職缺。

而隨景氣回溫，科技業也正面臨海外重金挖角威脅，104獵才派遣事業群資深副總晉麗明表示，今年科技業中高階主管薪資行情看漲，預估都能有10％至15％的漲幅。

除了科技業外，大陸更積極挖角台灣汽車產業的技術人才，國內獵才顧問透露，有家擁有40萬名員工的大陸車廠，以高出一倍、年薪約人民幣70萬元、相當於新台幣354萬元的行情，挖角台灣車廠全車整合、外型設計的技術人員。